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工厂规章制度（规章制度） 工厂规章制度（规章制度） 工厂的规章制度（规章制度） 工厂职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一 但凡符合居住职工独身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查同意后，由保卫部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、 外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重予以罚款。 四、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、 爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、注意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等挥霍现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍寄存电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-20xx年, 每个员工均需订协议。 协议期满要辞工的员工要提前一种月告知厂方, 假如某些职位会导致影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。 如每月 1号发工资, 而1号是休息假期, 则发工资日期为下一种工作天。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉遵守本厂的一切规章本厂的一切规章制度, 服从各级主管人员的合理安排, 而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工 2. 各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高产品质量、增创新产值; 对外应保守业务上的机密。 3. 员工为事均应循级而上, 不得越级呈报, 但紧急或尤其状况下不在此限。 4. 员工非经本厂书面同意, 不得在外兼任与本厂业务有关的职位, 不得以自己及他人名义经营与本厂相似的经营项目, 不得运用职权之便谋取自己或他人之利, 不可接受回扣及其他不法收入。 5. 员工在工用时间内未经同意不得私自离动工作岗位; 除业务需要外不得私用本厂 。 6. 员工未经同意不得把亲友带入工厂或宿舍。 7. 员工不得携带枪、军械物品、刀具、摄影机、易爆及与生产或业务无关的物品进厂或宿舍。 8. 员工未经同意, 不得私自携带公共财物出厂, 私有物品携带出厂应向有关领导领取放行证方可携带出厂。 9. 员工上班时必须佩带岗位证进入车间。 10. 上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及阅读与业务工作无关的书刊。 11. 讲卫生, 不准在厂内乱扔杂物、不准随地吐痰。严禁用卫生纸以外的杂纸上厕所。 12. 严禁代人打卡或签咭。(除加彻夜卡钟打不到除外, 可到办公室签咭) 13. 所有员工不准向企业借款及预支薪金。(特殊用途不在此限) 机械设备必须每天保养, 假如出现故障, 应立即切断电源, 请机修工来修理或 2. 主管, 不能私自乱动。 3. 保持厂内设施的整洁, 不准私自搬动固定的车位, 桌子等厂内的一切固定设施。 4. 严禁损坏工厂的一切财物和偷盗企业或他人的财物。 5. 遵守财务制度, 不得侵占和亏欠公款。 6. 遵纪遵法, 文明用语, 不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。 7. 严禁烟火, 不准在车间内抽烟: 不准在宿舍内使用电器和生火煮食; 严禁留客住宿。 8. 管理人员之间应互相协助, 通力合作。而每个部门主管须管理好自己部门员工, 不可跨越其他部门。(除临时调动安排下) 9. 不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备, 如损坏设备和导致其他后果, 一切责任自负。 10. 保持车台整洁, 每天动工此前必须先擦车台、试车才能正式生产。离动工作岗位时要关机。 11. 所有工序均要清晰上自己的工号。 不签工号者, 取消此扎工序的工资。 如有自行涂改, 故意制造乱飞, 将作严厉处理。 所有改飞均要管理人员的签名。 第三章 雇用、调动 1. 企业新进员工须经筛选或考试, 并经审查核定才得雇用, 应一律先经试用(一种月), 试用期间, 经考核, 不合格者不予雇用, 试用人员在试用期间, 如因志趣不合或无法胜任工作者可按工厂规定办理辞职。 1. 签订劳动契约时隐瞒身体健康状况、工作经历、学历、身份等事实者, 厂方将按其情节经重做出处理。 2. 未满十六岁者不符合政府用工原则。 3. 新进员工经核准雇用后, 应于接到告知后, 按指定日期及地点亲自处