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个人与团队管理讲教方案高级培训师：何 焰 1 2023/8/52劳动部通用管理能力高级培训师，EMBA〔工商管理硕士〕首届中国南方精英人才“精英奖〞获得者国家通用管理能力广州、珠海、武汉培训中心主任担任过某大型电信企业的人力资源总监、运营总监；曾担任通用管理广东、湖北、浙江、吉林、山东、广西、湖南、内蒙古、新疆各省的师资培训，全国电大系统师资培训，并为中国联通、西北航空、广州本田、一汽解放、日本腾仓机电、德国FG、英国BP、中保人寿、德豪润达、珠海市香洲区、卡都投资、珠海度假村酒店等企业的高级管理参谋或培训讲师。长期担任?世界经理人文摘?、?经理人文摘?、?智网?、?南方人才?杂志或网站的特约撰稿人，并发表多篇文章。E-mail: ：何焰的经历 2023/8/53企业的眼睛看当今的大学生 2023/8/54鸿沟一：就业心态从精英阶层—普通劳动者〔北大学子买肉〕偏差的期望值56%大学生对自己求职工资底线为1000—3000元，平均值为2246元，而全国居民人均可支配收入最高的深圳为1798元/月。80%毕业生选择到上海、北京、深圳、广州四地，今年有17%的岗位因为供求不匹配而消亡。不愿意到二线和遥远城市，以上地区的GDP50%来自工业，需要的是熟练工人，只有第三产业需要知识密集型的大学生。过分追求一次性就业率缺乏社会责任感：公司、员工、投资者缺乏务实精神、不能脚踏实地攀比心