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公司各项业务流程图 行政人事管理流程 入职流程： 1. 行政管理中心发出《聘用通知》或电话通知。 2. 通知新员工报到时必须携带的资料、证书等。 3. 新员工报到，填写员工履历表，办理入职手续，录入打卡指纹。 4. 发放基本办公用品，安排住宿，带领参观办公区域和用餐区域。 5. 向各部门介绍新员工。 6. 进行入职前的培训和学习，包括公司制度、员工手册、岗位职责等。 7. 到所在部门上岗，完成工作交接安排。 离职流程： 1. 试用期内员工：离职前一周向部门主管申请。 2. 正式员工：离职必须提前一个月向部门主管申请。 3. 部门主管审批，部门经理审批，行政管理中心主任审批。 4. 员工级的辞