[吉林大学]20年4月《劳动合同法》作业考核试题-复习资料答案.pdfVIP

【奥鹏】-吉大 20 年 4 月《劳动合同法》作业考核试题 提示：请认真核对题目后，确定是您需要的科目以及试题复习资料在下载！！！ 一、单选题 【题目序号】照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（）不属于劳动法规 定的劳动合同的必备条款。 A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任 B.劳动报酬和劳动纪律 C.劳动保护和劳动条件 D.工作地点和工作时间 提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答 --本题参考答案：D 【题目序号】级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的 （）和 执行最低工资标准的情况进行监督。 A.违约金 B.赔偿金 C.劳动报酬 D.培训费 提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答 --本题参考答案：C 【题目序号】劳动合同中，劳动者一方必须为( )。 A. 自然人 B.企业 C.民办非企业单位 D.个体经济组织 提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答 --本题参考答案：A 【题目序号】于劳务合同,下列说法不正确的是( )。 A.劳务合同的主体没有限制 B.双方解除劳务合同时可自由协商 C.双方可自由约定争议解决方法 D.劳务合同应当适用劳动合同法 提示：本题为必答题，请认真阅读题目后再作答 --本题