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工程部工艺奖励方案 背景 为了提高工程部门员工的工艺水平和工程质量，激发员工工作积极性和创造力，特制定本工艺奖励方案，以表扬工程部门出色的工艺设计和实施。 奖励对象 工程部门中具有较高工艺水平和专业技能的员工，包括：工艺工程师、技术员、工程项目经理等。 奖项设置 本工艺奖励方案设立以下奖项： 工艺改进奖：表彰在工艺设计和实施中，发现并改进了原有工艺流程的员工。每月评选一次，获奖者可获得200元奖金及荣誉证书。 质量效益奖：表彰在工程实施中，保证工程质量和效益的员工。每季度评选一次，获奖者可获得500元奖金及荣誉证书。 创新奖：表彰在工艺设计和实施中，新提出并成功应用创新工艺的员工。每半年评选一次，获奖者可获得1000元奖金及荣誉证书。 优秀工艺师：表彰在工艺设计和实施中，长期出色表现，为公司做出重要贡献的员工。每年评选一次，获奖者可获得2000元奖金及荣誉证书。 奖励评选 工艺奖励评选将由工程部门领导和专职评选委员会共同进行。评选过程将充分考虑员工在工作中的表现和对公司业务的贡献。 评选标准 工艺改进奖：改进效果、改进方式、完成时间、推广推行效果等方面。 质量效益奖：按照工程实施效益和质量验收标准进行综合评价，重点考虑质量控制、技术水平等方面。 创新奖：创新意义、应用效果、创新程度等方面。 优秀工艺师：专业技能、工作业绩、团队协作、质量效益等方面。 奖励颁发 评选出获得奖项的员工将