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PAGE 2 生活部个人下学期工作计划 生活部个人下学期工作计划4篇  时光飞逝，眨眼间我们工作又将进入新阶段，制定一个详细计划能让后续工作更加顺利。编制生活部个人下学期工作计划,生活部,工作计划,愿有用。  生活部个人下学期工作计划（篇1）  在新学期中，生活劳动部会全面贯彻校学生会自我管理、自我敎育、自我服务指导方针，大力维护同学们基本权益，逐渐提高同学们生活质量，用创新思维为同学们更好服务。我部总结上学期经历，吸取上学期不足之处，对这学期制定以下几点工作计划：  1.首先，我部要招新，招纳优秀学生干.部，并使他们尽快熟悉学生会工作。  2.密切联系学校餐厅公司，协助其积极、生动地开展工作；  3.发挥督促职能，督促同学文明就餐，督促食堂发菜价格、分量、质量、卫.生以及服务员态度；  4.统计广大同学意见和建议，并及时向校领导、食堂反应。监督食堂改进并将答复告知同学；  5.本学期，我部将严格遵循生活劳动部值勤制度表，督促各院系在学校餐厅值勤，并坚持每周对各院系值勤进行考核结果以海报形式公布出来。综合两周一次考核进行年终考核；  6.本学期，我部将在保持传统活动精神前提下，对活动内容、形式、运作要有所创新，有所突破。本学期，我部预计举办活动：冬季趣味运动会  通过活动举办，丰富同学们课余生活，使同学们在娱乐中得到更多知识，提高思想文.化素质，建设和谐校园；  7.本学期，我部将坚持把最新天气动向、最精确天气预报在学生会黑板上进行公布，以达到服务同学宗旨；  8.本学期，我部将继续开展失物招领工作，对同学们在学校捡到物品进行正规、系统管理。我部还将继续以：一展板形式宣传失物招领平台，二在平顶山学院学生会网站上上传同学们丢失物品相片，宣传招领失物平台。力求最大化发挥其作用，保障到更多数同学利益；  9.我部成员将积极、主动、细心及时完成我部工作及学生会分配任务，并严格要求自己，不论是在工作，还是学习方面都要时刻注意自身形象，不发生有损学生会及生活劳动部名誉和形象事件，真正起到学生干.部带头作用；  新学期，新挑战，我部将以饱满热情，努力工作，努力营造一个文明舒适生活环境，不辜负校团委老师和主席团培养和支持，为我校建设、管理工作做出应有贡献。  生活部个人下学期工作计划（篇2）  新学期开始,为了更好贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作方针,实现部门设立宗旨,在认真总结以往工作基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好服务广大同学,赢取老师同学认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”工作方向,将本学期工作安排如下：  一. 生活部设置  1.部门机构设置包括：xx级部长、副部长和xx级干事  2.部长负责在团总支指导下统筹整个部门总体工作,为部门发展制定方向,协调部门内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门桥梁工作；  3.部长、副部长负责落实各年级分会部门具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.  4干事听从部长、副部长分配,做好部门各项具体工作.  二.生活部工作计划  3.招新及培训工作  a.招新目：  根据生活部__年发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质部门,渐渐转向全面技能性部门,全面技能型性指是既可以做后勤工作,也可以担当起策划组织重任,提升自身部门工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中影响力与地位.也希望未来小朋友们可以有想法地一起改善生活部  招新对象：大一各班新生.  招新人数：10人左右  招新标准（对干事评判标准）：  1、 对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.  2、 对于能力方面,能对生活部职能与工作有一定了解最好有创新意识,有一定应变能力和组织能力,能基本表达自己想法,有责任心,有正当目标,能提出由建设性建议.有团队协作能力.  3、招有3~4个策划能力与组织能力强人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳人.  第1轮：自我介绍 问答环节  1、 从自我介绍中初步了解面试者语言组织能力和性格特点,兴趣爱好等.  2、 在问答环节中,尽量针对招新标准来设置一些新颖问题.  考察幽默感问题上,可以让面试者说一个冷笑话和猜一个iq题.  考察创新意识问题上,可以问“你是如何理解“班门弄斧””诸如此类能发散思维问题.