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工作经历证明 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。相关内容，一起来看看！ 书范文一 兹证明，本单位 同志，男，于 年 月 日 出 生 。 身 份 证 号 ： 。 于 年 月 日 至 ， 在 单位从事 工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明。 单位盖章： 填表人签名： 填表日期： 书范文二 证明 兹证明 XXX(性别：X，身份证：410XXXXX)于 X 年 X 月 X 日至X 年X 月X 日在 XXX 公司工作 2 年。 特此证明 单位(盖章)：四川省XX 县人事局XX 年X 月X 日 书范文三 兹证明，本单位 同志，男/女，于 年 月 日出生。 自 年 月 至 年 月， 在 中学(技校，中专)学习。 自 年 月 至 年 月， 在 大学学习。 自 年 月 至 年 月， 在 单位从事 工作。自 年 月 至 年 月， 在 单位从事 工作。自 年 月 至 年 月， 在 单位从事 工作。自 年 月 至 年 月， 在 单位从事 工作。于 年 月 日，由 单位 评定为 专业的 技术职称。单位盖章： 填表人签名： 填表日期 办理方式 一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理 优点：免费 缺点：办理时间较慢（有些企业是不愿意开或者开起来要等很久）搭人情 二、也可找市面的正规代办公司，一般则需要几百元的服务 费 优点：快速，省心 缺点：花费较高补充事项 根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者， 劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作 证。