保洁年度工作计划表.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 保洁年度工作计划表 保洁年度工作计划表 第一篇 一、清洁绿化日常管理工作  1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、沟通，培育员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁的责任感投入工作，工作从消极被动转为主动主动，并大大的削减了人员流淌。  2、员工培训工作作为日常工作的指标任务〔因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作〕，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并依据实际状况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。  3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋〔员工自购〕等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素养得到很大提高。  4、工具物料管理。为掌握本钱，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并