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招聘工作计划
招聘工作计划
招聘工作计划是企业人力资源管理的重要组成部分。本文将介绍公司的招聘计划，包括招聘目的、原则、需求分析和招聘方式。
一、招聘计划简介
公司将在20xx年开展一系列的招聘计划，包括填补现有岗位空缺、新增事业部的人员配备以及宣传专员的招聘。人事行政部制定了此招聘计划，旨在通过不同的渠道将企业的招聘信息传达给更多的求职者，以吸引更多的意向求职者并挑选出更适合企业发展前景的人才。
二、招聘目的及意义
随着企业规模的扩大，对人才的需求也不断增长。为了提高企业员工整体素质，获取企业发展所需人才，公司制定了下一年度的招聘计划。
三、招聘原则
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追
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