主管面试自我介绍.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 主管面试自我介绍 主管面试自我介绍 第一篇 我叫张三，现年32岁，来自XX市，毕业于XX大学的人力资源管理专业，我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到如今始终从事人力资源相关工作，有10年的人力资源管理经验，把握了系统的人力资源理论学问和丰富的人力资源实践经验，建立了自己的人脉资源圈子。之所以始终从事人力资源工作是因为我对人力资源工作的喜爱和追求，这也让我对人力资源工作充满了激情和执着，在人力资源工作中的进步和成就也让我感受到了自我价值呈现带给我的欢乐。  2002-2010我在XX公司担任人事经理，统筹负责人事部的全部工作，人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块都有涉及……最擅长的是聘请与配置模块，当时公司业务在快速上升期，开展了许多新业务，人才缺口比较大，我依据公司的状况制定出了一个人员聘请方案，我意识到传统的网络聘请和现场聘请满足不了公司的需求，胜利开拓了校企合作渠道、教师推举等渠道……胜利聘请到了适合公司的人才，流失率在10%内，为公司进展提供了人才保障。(请依据自己工作经受介绍，介绍自己的工作经验，有何收获，获得了什么成就)  通过对贵公司的一些初步了解，我认为贵公司能够给我提供提升自我、呈现价值