兴义市利赢财税服务有限公司薪酬管理改进研究.docVIP

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2023-08-07 发布于湖南
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PAGE 兴义市利赢财税服务有限公司薪酬管理改进研究中文摘要科学的薪酬制度除了可以更好满足企业不同员工自身需求之外，并且还会在企业的内部构建出更为优良的氛围，使得企业员工之间能够协同合作，这样便能够保障企业的所拥有的凝聚力也可以进一步增加。要想确保企业所制定的薪酬制度能够发挥更大的效用，就必须针对目前企业薪酬体系之中的问题加以优化，要确立有关优化薪酬体系方案的工作小组，进行有必要的培训与宣传，充分与店员沟通，完善绩效考核的机制，让员工更快更好地适应新的薪酬体系。此次研究结合兴义市利赢财税服务有限公司的实际薪酬管理情况，对该公司现有的薪酬管理体系进行了现状调查及问题描述，并剖析其问题