化妆品店长岗位职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 化妆品店长岗位职责 化妆品店长岗位职责 第一篇 店长就是店铺的中流砥柱，岗位很关键工作很重要。果素堂在这里和大家共享一下化妆品专卖店店长需要做哪些事情。  第一：人员管理  管理的核心是管人心，店长要完全把握每一个员工的独特特点，采取不同的管理方式与激励方法。创造公平公正的工作环境让员工信服，店长能力超群让员工佩服，思路超前让员工折服，身先士卒领先一步让员工心服，用学问引导思想与店铺保持一致，物质嘉奖激励员工勤奋敬业，荣誉升华提升员工的思想境界，采取因人而异的管理原则须永久遵循。  第二：店务管理  商品陈设整齐干净，造型美观，易于观看方便顾客选择，顾客选择后马上去整理，随时保持整齐干净。  第三：收集客户信息：  顾客的消费信息，顾客的需求与好恶把握特别清晰，消费的层次与消费能力如何，大约多长时间光临店铺把握规律做好服务。  第四：促销板块  促销是永久的主题，天天做活动不怕没有销售，促销活动必需遵循义利结合，虚实结合与目标顾客结合的原则，捆绑组合，特价组合，赠品组合是促销的三大法宝。  五：分析竞争对手  品牌影响力，顾客结构，促销活动的内容，对本店铺的影响，采取的对策与手段。 化妆品店长岗位职责 第二篇 1、了解品牌的经营方针，根据品牌的特色和风格执行销售策略。  2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。  3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，准时反映员工动态，并对导购进行培训。  4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。  5、负责店铺内货品补齐，商品陈设。  6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。  7、协助主管与所在商场的沟通与协调。  8、定时按要求提供四周品牌在商场的公关推广活动。  9、了解四周品牌销售状况，登记并提供每天店内客流量资料。  10、激发导购工作热情，调整货场购物气氛。 化妆品店长岗位职责 第三篇 1、合理调整支配人员正常上班  职责要求：熟识公司上班时间制度，了解店内员工状况，合理搭配每班次上班人员，调整好员工请假、休假、节假日直落支配等工作。  2、日常工作制度检查  职责要求：店长必需熟识店内各项规章制度，并严格执行，保证店内员工的言行举止符合公司要求，保证公司各店统一形象等。  3、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表，盘点表，补货单，退货报废表)的制作  职责要求：店长必需要清晰各项报表的制作流程，报表完成期限，公司要求填作该报表的意义，并能独立完成和培训员工填作报表。  4、保持店内清洁  职责要求：店长必需能独立合理的安排店内卫生区域，责任到人，并依据各店人员状况，支配每天清扫卫生的时间和次数，每日准时检查，保证店内时刻保持清洁，并清晰各种商品及货架的清洁方法，以保证不损坏商品和货架。空调风扇照明设备也必需准时规定清理。  5、保管店内外及宿舍各项公共资产  职责要求：熟识并了解店内商品、货架、空调风扇、音箱碟片及各种资料(价格表，报表，制度文本及各种培训资料等)的数量和保管方法;熟识宿舍内的餐具、床，热水器等的数量和保管方法，出现损害准时赔偿和上报。  6、保管好店内现金安全  职责要求：熟识公司现金管理制度，准时存好营业额，每日营业结束时全部现金必需妥当安放。  7、掌握店内各项本钱  职责要求：爱惜各项公共财产;严格掌握店内水电费用及其他费用;试用装的损耗掌握及人员本钱掌握;依据各店状况制定好照明空调等用电设备的开机时间。  8、做好店内的商品管理  职责要求：店长必需熟识店内各种商品的库存状况;合理掌握补货，熟识畅销产品和滞销产品;熟识和了解店内的季节性商品;能独立依据需要调整商品的陈设，制定滞销商品、季节性商品的促销计划，总结产品的销售方法;商品陈设调整时必需连标价签一起调整，保证每个单品必需有明确标价。严格掌握店内赠品的发放。  9、能独立布置店内陈设  职责要求：店长必需熟识基本陈设法则，做到先进先出;熟识畅销品陈设法则;促销品陈设法则;系列化妆品陈设法则;季节性商品陈设法则;香水陈设法则;洗涤类商品陈设法则;连带商品陈设法则等，要求陈设到达整齐、美观、有序、畅销的效果  10、布置店内装饰  职责要求：店长必需把握店内装饰技巧，节假日及活动期间必需布置店内气球和各种标识POP，要求装饰新颖，整齐，