- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
秘书如何处理好与领导的关系
随着现代社会市场经济的发展,秘书的作用越来越重要,如
何做好秘书工作,其中至关重要的是处理好秘书与领导的关系。
那么,秘书要如何处理好与领导的关系呢?首先需要了解秘书与
领导关系的特征,并掌握一定的原则和方法。领导是秘书的直接
上司,秘书个人工作的荣辱兴衰在很大程度上操纵在领导手中。
如果与领导关系处理不好,就可能影响工作的开展、生产的效益
和个人待遇。领导有各自的个性和工作方法。有的心胸开阔,有
的狭隘偏心,有的知识能力较强,有的是工作狂,有的具人情味,
有的讲究工作方法。了解、掌握与领导相处的原则和方法
原创力文档


文档评论(0)