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摘要
社保体系是影响公平感的重要因素，而公平感则是影响社会稳定的重要因素。本文主要讨论在双轨制养老保险制度背景下，机关事业单位与非机关事业单位人员对于社会公平感以及养老保障公平感的影响因素的不同，从而展现出双轨制养老保险制度的影响。
本文选取了《中国综合社会调查（CGSS）》2013年的调查数据进行了实证分析，研究发现，在双轨制养老保险制度的背景下，机关事业单位人员和非机关事业单位人员的公平感感受和养老保障公平感感受的影响因素有所不同，从而体现出双轨制养老保险制度的影响。
【关键词】社会公平感 养老保障公平感 双轨制养老保险制度 实证分析
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