诚信守法企业创建工作方案.docxVIP

一、指导思想和主要目标 指导思想深化实行《省依法治省纲要》的支配部署，紧紧围绕国资国企改革发展的中 心任务，以法律风险防范体系建设为核心，以规章制度建设为基础，以强化责任追究为保障, 全面加强国资系统法治建设，为我州国有资产保值增值供应坚实的法律保障。主要目标通过 开展“诚信遵守法律企业”创建活动，使企业自觉严格执行国家法律法规，依法生产、依法经 营、依法管理，做到法人治理结构健全，内部管理制度和法律风险防范机制较为完善，法治 化管理水平不断提升；企业党组织领导下的民主管理、民主监督、厂务公开等民主制度健全, 运行机制顺畅，出资人、企业和职工的合法权益得到有效保障，劳动关系和谐；企业市场营 销交易行为遵纪遵守法律，诚恳守信，自觉维护市场经济公允有序的竞争秩序；企业主动担 当社会责任，树立遵守法律、诚信、负责的社会形象。 二、创建工作机构 成立以主任为组长，副主任、纪检组长为副组长，科室负责人为成员的领导小组。各 科室按各自职责分类管理抓好创建工作。领导小组下设办公室，办公室主任由委办主任担当, 负责创建活动的实施、协调，主要承办员为同志，负责制定方案、信息采集、材料报送等工 作。 三、创建内容 加强企业诚信建设。强化企业诚信观念，培育企业诚信文化，塑造企业诚信形象，增 加企业经营管理者和职工的诚信观念和信用素养。企业法人代表和领导班子成员遵纪遵守法 律、诚恳守信；企业诚信经营管理，保证产品质量平安，严格履行合同协议，杜绝生产假冒 伪劣产品、不公允竞争、欺诈等不良行为。 加强企业法治建设。建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，依法制定并完善公 司规章制度；建立企业重大决策法律论证制度和法律顾问制度，形成完善有效的法律服务体 系；主动开展法制宣扬教化，不断增加企业经营管理者和职工的法制观念和法律素养，提高 依法经营管理和依法办事实力。 加强企业用法工作。严格遵守劳动保障、就业方面的法律法规，依法规范用工行为， 保障和维护职工合法权益，依法调处劳动争议，构建和谐劳动关系；严格遵守平安生产相关 法律法规，建立健全平安生产责任制度，加强监督管理，确保平安生产；严格遵守产品和食 品、药品质量平安相关法律法规，加强质量管理，确保产品质量平安；严格遵守工商、税收、 财会、金融、海关等相关法律法规，信用信誉良好；严格遵守合同、价格、反倾销、反不正 值竞争、招标投标、禁止商业贿赂等法律法规，诚信经营；严格遵守学问产权法律法规，努 力自主创新；严格遵守环境爱护、节能减排、资源利用等法律法规，节能降耗减排，爱护资 源环境；严格遵守消费者权益爱护法，提高服务品质，保障和维护消费者合法权益。 加强企业组织建设。切实加强企业党组织和工会、共青团、妇女等组织建设，为企业 民主管理供应牢靠的政治保证和组织保证；建立健全党组织领导下的企业民主管理运行机 制，加强民主管理、民主监督力度，依法建立完善职工代表大会制度，健全厂务公开制度, 保障出资人、企业和职工的合法权益；非公有制企业依据相关法律和规定，通过职工大会和 工会会员大会等形式实行职工民主管理。 加强企业内部环境建设。依据相关法律法规，在政府职能部门指导下，主动开展企业 内部的人民调解、法律救济、综合治理等工作，建立完善企业冲突纠纷调处机制，维护企业 各类群体特殊是弱势群体的合法权益，努力营造平安、稳定、和谐的企业内部环境。 加强企业社会责任建设。引导督促企业自觉履行社会责任，热忱支持和主动参加社会 公益事业，为发展社会事业做出主动贡献。 四、方法与步骤 活动分三个阶段进行。 动员部署阶段。国资委机关结合我州国有企业特点、和行业制定切实可行的创建规戈k 方案和考核标准，企业结合本企业实际特点，制定活动规划和实施方案，同时做好宣扬、发 动和组织工作，营造深厚的普法氛围。建立创建工作领导小组和工作机构，做到工作领导重 视，机构落实，人员到位。2014年8月15日前，各州属国有企业将“创建活动”实施方案、 工作机构状况和联络员名单报州国资委依法治理办。 调研督察阶段加强学习，国资委机关将组织州属国有企业负责人集中学习以《企业国 有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》、《公司法》为主和与国有资产监管和国企改 革发展相关的法律法规和进行创建阅历沟通。各企业要制定学习宣扬支配，要严格依据规定 的学法时间对国有企业中层以上经营管理人员、一般职工分级分批学习与生产生活有关的法 律法规。分类指导，动态管理。国资委机关领导要深化企业进行调研，依据不同类型、不同 行业、不同规模企业的实际，供应有针对性的指导帮助，客观反映企业创建活动的真实状况 和实际水平，确保创建活动健康有序开展。注意实效，确保质量。注意创建过程和实际效果, 主动探究和逐步规范完善“诚信遵守法律企业”创建的内容标准、方法形式，探究建立客观、 公正、有效的