《中级经济师》抚州市宜黄县2024年全真模拟试题含解析.docVIP

《中级经济师》抚州市宜黄县2024年全真模拟试题 单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分） 1．量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。 A、有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变 B、可以使人力资源部门绩效评定更合理 C、有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位 D、保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 2．控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节。这说明企业采购具有()功能。 A、生产成本控制 B、生产调度控制 C、生产质量控制 D、促进新产品开发 3．根据国际劳工组织的定义,因为疾病、工伤、休假、旷工或天气恶劣等原因暂时脱离工作的劳动者属于()。 A、就业人口 B、失业人口 C、非劳动力 D、准就业人口 4．负债类账户的发生额与余额之间的关系是()。 A、期初余额+本期贷方发生额=期末余额 B、期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额 C、期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期末余额 D、期初余额+本期借方发生额=期末余额 5．弗里德曼的货币需求函数是（）。 A、 B、 C、 D、 6．履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有（）。 A、全面性 B、一致性