安全教育培训管理制度.docxVIP

本文为word文档，可编辑修改 某某北方制药总承包公司 文件名称：安全教育 培训管理制度 （第1版第1次修改） 文件编号 SG01/01-37 制订部门 生产部 口 ,数 共2页 实施日期 起草人 审核人 批准人 起草日期 审核日期 批准日期 分发份数 12份 分发部门 生产部、质量部、财务部、办公室、车间、QA、QC、仓库、技术中心、工 程中心、销售中心、供应中心、 1主题内容与适用范围 本制度适用于本公司范围内所有员工的安全教育培训过程管理。 2目的 为强化员工的安全意识，提高安全管理的水平，预防安全事故的发生，保障公司的安全生产。 3术语 4相关文件 5职责分工 5.1生产部负责确定员工安全培训的需求及具体教育培训工作计划的批准和组织。 5. 2生产部负责组织安全培训、办公室负责特种人员资格认可和复审等培训安排。 3生产部负责编制公司级安全培训计戈IJ,并与办公室共同负责安全培训的组织、实施和督促等工作。 5.4各相关部门、车间根据生产实际需要提出员工职业健康培训、安全教育培训的需求，负责组织部门 人员及时参加职业健康培训和安全教育培训等。 6内容 流程 生产部是主导训练部门，作业流程如下： 生产部根据公司安全计划及各部门提出的培训要求，合理安排培训时间及教育培训事项。 6. 1.2通知 各有关授课部门，由其准备相应教材。 6. 1. 3办公室安排授课时间及场地，作相应准备工