薪酬预算编制指南.pdf

薪酬预算编制指南 美国薪酬学会的权威解释，薪酬预算是公司在一定时期，为员工提供直接或 间接薪酬所安排的货币分配的财务计划。企业之所以关注薪酬预算的编制，其主 要原因是一个好的薪酬预算能够实现以下目标：一是薪酬预算可以作为下一年度 薪酬和财务分配的基础；二是薪酬预算能够预测由于绩效增长和晋升增加所带来 的实际年度费用以及下一财政年度每一部门每一员工的总薪酬，提供年度薪酬信 息的对比数据；三是薪酬预算可以为管理者提供从下一年度至另一年度的员工薪 酬分配信息，以及制定下一预算年度新老员工平均薪酬成本的详细计划。