成功企业规章制度典范.docx

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 成功企业规章制度典范 成功企业规章制度典范5篇  为了提高公司的竞争力，特此订立此规章制度，规范员工的行为，此制度适用于公司全体人员。下面给大家带来一些关于成功企业规章制度典范，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!   成功企业规章制度典范（精选篇1）  为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标，促使员工按劳取酬、多劳多得、奖勤罚懒而制定本规章制度。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。  第一章考勤制度  第一条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。  第二条：有事请假者，必须填写请假申请单，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。  第三条：任何请假以不影响公司生产为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。  第四条：新招员工有试用期，试用期间不胜任工作而自行离开者，扣发当月工资，辞职者须提前一个月打辞职报告，同意后方可辞职，自行离职者扣发当月工资。  第五条：工作期间，严禁串岗、离岗，出入厂物品人员必须填写出入厂证，同意核准方可进出。  第二章行政办公制度：  根据公司实际运作情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训会议。公司每一位员工必须按公司要求参加会议。  第三章卫生管理制度  第一条：生产操作人员必须按照公司要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。  第三条：各类原材料的堆放必须有各自直接使用者负责堆放整齐、安全、卫生、清洁。  第三条：食堂卫生、饮食的清洁工作由食堂炊事人员直接负责，预防食物中毒。  第四章安全生产管理制度  第一条：严格按照操作规程操作，任何岗位都树立“安全第一”的思想，违反操作规程造成后果者，责任自负。  第二条：未经允许，不得擅自操作他人岗位，擅自操作他人岗位造成后果者，责任自负。  第三条：各自岗位操作人员有责任报告潜在的不安全因素，以便及时发现、排除。  第四条：如遇台风、洪水、自然灾害等紧急状况下，公司任何人员有责任和义务服从公司的紧急调配，保卫公司的财产不受损失。  第五章员工的权利和义务  第一条：按公司规定公司员工享有休息和休假，享受劳动安全、卫生和保护，享有请求劳动争议处理的.权利。  第二条：公司员工必须保质保量完成工作任务和各项生产指标的义务；遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。  第六章财务管理制度  第一条：财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累壮大企业经济实力为宗旨。  第二条：加强财务核算，严格财物收支体系，明确票据签发支付及票据传递途进径  成功企业规章制度典范（精选篇2）  （1）按时上班、下班，不得迟到、早退；  （2）必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡；  （3）有事、有病必须向部门经理或主管请假，不得无故旷工；  （4）请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医生证明），在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他人请假，上班后及早补办请假手续；  （5）一次迟到或早退30分钟以上的，应办理请假手续，否则以旷工论处；  （6）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处；  （7）严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制；  （8）工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做好本职工作；  （9）操作机器设备时，必须严格遵守技术操作规程，保证产品质量，维护设备安全及保障人身的安全；  （10）设备使用过程中，如发现有异常情况，操作工应及时告知领班和相关技术人员处理，不得擅自盲目动作；  （11）发现直接危及人身安全的紧急情况，要立即采取应急措施，并及时将情况向领班、部门主管或部门经理报告  （12）维修机器、电器、电线必须关闭电源或关机，并由相关技术人员或电工负责作业；  （13）非机械设备的操作人员，不得随意操作机械设备；  （14）危险物品必须按规定放置在安全的地方，不得随意乱放；  （15）收工时要整理机械、器具、物料及文件等，确认火、电、气的安全，关好门窗、上好门锁。  （16）严禁在公司及宿舍打架，一经发现，予于开除，同时医药费有打架双方承担。  成功企业规章制度典范（精选篇3）  工作制度  一、仪容仪表  1、上班时间内一律着工作服，穿配发布鞋，系制式