锦州石化公司企业文化建设的探索与研究的开题报告.docxVIP

锦州石化公司企业文化建设的探索与研究的开题报告 一、题目：锦州石化公司企业文化建设的探索与研究 二、研究背景和意义： 锦州石化公司是一家以石化为主业的国有大型企业，是锦州市唯一一家石化企业，在锦州市和辽宁省经济发展中具有重要的地位和作用。企业文化是企业在长期的经营发展过程中形成的共同的价值观念、行为规范、思想方式和管理体制，是企业的精神体现和核心竞争力的重要组成部分。在当前市场竞争激烈的情况下，企业文化建设已成为提高企业综合实力和竞争力的重要手段和途径。因此，探索锦州石化公司的企业文化建设现状和存在问题，对于进一步提高其市场竞争力和社会形象具有重要意义。 三、研究目的和内容： 1. 目的：探索锦州石化公司的企业文化建设现状和存在问题，形成一套适合企业长期发展的企业文化建设方案。 2. 内容：本研究将重点从以下几个方面展开： （1）锦州石化公司的企业文化建设现状及其特点分析； （2）锦州石化公司在企业文化建设中存在的问题和挑战； （3）针对锦州石化公司的企业文化建设，探索一套企业文化建设方案，并进行实践验证； （4）对方案的有效性进行分析并提出相应的建议和改进措施。 四、研究方法和步骤： 1. 研究方法：本研究将采用问卷调查、访谈、实地观察和文献资料分析等方法，综合评估锦州石化公司的企业文化建设现状和存在问题，并提出相应的解决方案。 2. 研究步骤： （1）收集、整理锦州石化公司的相关资料和文献，深入了解企业的背景、历史以及企业文化建设的现状和存在问题； （2）通过问卷调查、访谈等方式，了解员工对企业文化建设的认识和理解情况以及对企业文化建设的需求； （3）对锦州石化公司的企业文化建设进行分析，找出存在的问题和挑战； （4）制定适合锦州石化公司的企业文化建设方案，并进行实践验证； （5）对企业文化建设方案的有效性进行分析和讨论，并提出相应的建议和改进措施。 五、预期研究成果： 本研究的预期成果主要包括： （1）分析锦州石化公司的企业文化建设现状和存在问题，明确企业文化建设的目标和发展方向； （2）根据企业的实际情况，探索一套适合企业长期发展的企业文化建设方案，并进行实践验证； （3）对企业文化建设方案的有效性进行分析和评估，提出相关建议和改进措施。 （以上内容仅供参考）