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2022 年精选劳动协议书合集五篇 劳动协议书 篇 1 （727 字） 甲方： 乙方： 经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订或变动： 一、双方最近已经签订的一份劳动合同期限为：年月日至年月日。现经乙方 提出，本次续订劳动合同期限为下列第种： （1）、无固定期限劳动合同； （2）、固定期限劳动合同，续订至年月日终止； （3）、续订为以完成一定任务为期限的劳动合同，工作任务为：。 续订后的劳动合同起计算时间均自原劳动合同到期之日起计。 二、双方确认，__件签署之日以前的劳动关系存续期间，双方均已履行各自 义务，甲方已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务 （包括但不限于 劳动合同签订、社保、劳动报酬含加班工资等各方面），双方不存在任何劳动争 议。 三、双方同意对原劳动合同作如下变更： （1）工作岗位： （2）薪酬： （3）其它： 四、凡未作变更或其它特别说明 的，依原劳动合同继续履行。 五、本协议一式两份，自双方签订之日起生效 。 甲方（盖章 ）：乙方（签字 ）： 日期：年月日日期：年月日 劳动协议书 篇 2 （862 字） 甲方(公司) 乙方：(员工) 兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如 下协议，以期共同遵守，劳动纠纷调解协议书。 一、对于__________之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙 方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定 不再持有异议。 二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研 究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助 费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方 对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助，协议书《劳动纠纷调解协议书》。 三、本协议书签订后，甲方须在三 日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的 劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文 书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。 四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所 代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履 行完毕支付义务。 五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何 其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。 六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方 应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或者特别 授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该 承担相应的`违约责任。 七、本协议自双方代理人签字之日起生效。 八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。 甲方： 年 月 日 乙方： 年 月 日 劳动协议书 篇 3 （942 字） 甲方（公司）： 法定代表人： 乙方（员工）： 身份证号码： 员工工号： 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协 商一致达成本协议： 一、乙方于_______年_______月_______ 日入职甲方，甲乙双方签订的最后 一期劳动合同期限为_______年_______月_______ 日至_______年_______月 _______ 日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根 据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______ 日提前解除劳动合同关 系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。 2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。 4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。 上述 1、2、3、4 项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由