宋代对官吏经济政绩的考核.docx

宋代对官吏经济政绩的考核 对官吏的绩效考核，在不同时期有不同的考核内容和考核方法。本文拟对宋朝官吏的绩效考核制度进行简要介绍。 据《宋会要辑稿》记载，宋太宗赵光义登基后，令各省亦按上、中、下三个等次考核所属知州官吏，类似于优秀、称职、不称职。开宝九年（976年）制定的官吏考核标准极其简单，即“政绩尤异者为上，恪居官次、职务粗治者为中，临事驰慢、所莅无状者为下”。也就是说，确乎有突出政绩的，可评为优秀；谨慎治理官事，能大致履行职责的，可算为中等；做事拖拉，应付了事的，则为下等。这些考核标准重在对慢作为、乱行政的严格约束，强调的是官吏政绩。 宋太宗赵光义 至道三年（997年），宋朝第三位皇帝宋真宗