活动礼品发放方案.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 活动礼品发放方案 活动礼品发放方案 第一篇 一、目的  为了提高员工工作专心性，表扬先进，激励后进，特制定此方案。  二、嘉奖涉及对象  公司全部员工。  三、嘉奖方式  物质嘉奖、精神嘉奖。  四、嘉奖事项分类  1、一般性嘉奖：  员工涉及到如下事项，可享受50元—200元的经济嘉奖、50元—200元加薪、员工大会通报表扬(嘉奖金额视具体状况由公司领导和人事部门作出)。  (1)品德优良、技术超群、工作仔细、克尽职守成为公司楷模者(颁发荣誉证书)。  (2)领导有方、业务推展有相当成效者。  (3)参与、协助事故、事件救援工。  (4)遵规守纪，服从领导，敬业楷模者。  (5)主动专心为公司工作，提出合理化推举，削减本钱开支，节省资源能源的员工。  (6)拾金(物)不昧者。  2、重量级嘉奖  员工涉及到如下事项，可享受100元—500元的经济嘉奖、100元—300加薪、员工大会通报表扬。(嘉奖金额视具体状况由公司领导和人事部门作出)  (1)在完成公司工作、任务方面取得显著成果和经济效益的。  (2)爱护公司财物，使公