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  • 2023-08-10 发布于河北
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Word文档下载后(可任意编辑) 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 工作奖励通知 工作嘉奖通知 第一篇 为加强公司人员的聘请效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推举新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推举奖金: 1.女普工,推举奖金70元;(生产男普工不发推举奖金); 2.一级技术人员,推举奖金50元; 3.二级以上技术人员,推举奖金70元; 推举人应先到人事部领取《内部员工推举表》,填写被推举人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推举奖; 公司实行推举员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推举员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%,被推举员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年7月31日。 特此通告! XXXXX 20XX年XX月XX日 工作嘉奖通知 第二篇 公司各部门: 如今20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业进展工作,实现了20xx年度管理各项目标。 为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素养,充分表达多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神,充分调动员工专心性和主动性,切实发挥主人翁和“

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