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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型共3篇
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高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型 摘要：高管股权激励已成为现代企业管理中的重要手段之一。然而，高管股权激励对企业绩效的影响一直存在争议。本文以中介效应模型为基础，探究高管股权激励与企业绩效之间的关系。研究发现，高管股权激励对企业绩效存在着显著正向影响，且这种影响部分通过中介变量图解效率、变量员工满意度和企业创新能力而实现。 关键词：高管股权激励；企业绩效；中介效应模型；变量图解效率；员工满意度；企业创新能力 高管股权激励，即向高管授予公司股票或股权激励计
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