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石油公司集体事迹材料范文—事迹材料 石油管理局建设公司化建公司女子大罐预制队组建于1996年，是特意担当 大型储罐、钢构造预制的专业队伍。现有队员28人，平均年纪24岁。建队10 年来，我们弘扬大庆精神、铁人精神，在“巾帼立功”活动中“纤手铸大罐，巾 帼展风范”。先后转战大庆、新疆、陕西、辽宁、江苏和上海等省市施工，切割 各类储罐壁板17万延伸米，预制配件(中国文秘写作网)4万余件，重量4万多吨。 曾荣获大庆石油管理局“三八红旗集体”、“先进女员工集体”，黑龙江省“巾 帼立功示范岗”，全国“三八红旗集体”、“巾帼文明岗”等称呼(个人事迹)。 下面，向领导和同志们汇报我们的主要做法与领会。 一、自强奋进，努力打造学习型团队 我们公司是从事大型储罐、球罐安装和化工装置的专业化施工公司，技术含 量高，劳动强度大，施工条件艰辛。女员工大多半被安排在后线工作，女员工实 现自己价值和公司需要全员贡献的要求很难一致，有人形象地编成了“姑娘勤， 媳妇懒，有了孩子半脱产”的顺口溜。 1996年冬，公司在深入改革中优化班组，将勤杂服务人员组成了女子大罐 预制队，给我们搭建了立功立业的平台。清一色的“娘子军”高兴之余，面对的 最大难题，就是大多半队员不懂专业技术，怕干不好，被别人瞧不起。我们首先 用“自尊、自信、自立、自强”精神统一大家的思想，确立女员工当自强的理念。 组织上积极为我们创建学习条件，举办电焊、切割培训班。姐妹们深知机不可失， 捧起书本，操起割枪焊把，与男员工较着劲儿地学，初步掌握了大罐壁板的预制 技术。在观点上我们也发生了根本性的转变，一致感觉，过去是公司的包袱，是 改革给了我们成为公司财富的机会，个个憋足了劲儿，准备大干一场。1997年 初，在大庆南三油库大罐预制中，工程师、老师傅手把手地传授技术，我们凭着 女性特有的细劲、巾帼不让须眉的拼劲，创出27人56天达成2台五万立方米储 罐壁板预制的好成绩。领导夸耀、同志们夸赞，更为坚定了我们立足岗位，立功 立业的信心。 切割预制工作波及金属材料、铆工下料、机械操作、测量控制等多学科、多 工种的专业技术知识，哪个环节生分，都不能保证顺利地达成任务。尤其是十万 立方米大罐罐板，都是从外国入口，技术可是硬，很难把握。为此，第一任队长 卢丽芹特意召开学习动员会，向全队发出了学文化、学技术的提议。姐妹们积极 响应，买来有关的书籍，组成了念书学习小组。向书本学习，不断提高理论水平； 向实践学习，立足岗位，拜师学艺，还邀请技术过硬的铆工技师、火焊“大拿” 传授指导，提高实际操作能力；向铁人王进喜学习，弘扬“认识一个字，等于翻 过一座山”的苦学精神，提高“一专多能”技术水平。队长卢丽芹，只有初中文 化，会下料不会计算，会操作说不出道理，图纸也看不理解。为了赶快掌握技术， 她主动参加电大函授教育，学习了几何学、材料学，制图工艺和机械控制等专业 知识，第一个读完了大学全部课程。在她的影响和带动下，只管队长换了5任， 队员调换近100人次，设施也由手工操作到半自动操作、再到如今的数控操作， 但队里自强奋进、不甘落伍的学习精神没有变，立足岗位、立功立业的理想没有 变，学习气氛越来越浓。当前，已有17人掌握了两种以上焊接、切割技术，成 为一岗精、二岗通、三岗会的“一专多能”的行家里手，有5人已取得了大专以 上毕业证书，有4人走上了技术管理岗位。 二、“三老四严”，努力打造诚信型团队 在铁人王进喜“宁愿少活二十年，拼命也要拿下大油田”的英雄气派激励下， 老一辈石油工人一举拿下了大庆油田。作为大庆新一代的油田人，继承弘扬大庆 精神、铁人精神义不容辞。敢打硬拼、打造诚信，有热情和激情、技术和本领是 不够的，还必须有特别能吃苦，特别能战斗的作风和团队精神，“干一项工程， 树一座丰碑，创一方信誉，占一块市场”，在市场经济大潮中经受住各样考验。 抢工期、保投产，经受住了施工能力的考验。2002年5月，我们参加了大庆 南一油库第4号十万立方米储罐施工预制任务。储罐构造是双盘外浮顶式，罐板 由日本引进，厚度12至33毫米不等，要精准预制这样一座罐底直径80米，罐 体高度21米，重2038吨的储罐，难度可想而知。在板材引进过程中，材料入场 一拖再拖，有限的工期一缩再缩。在困难和压力眼前，我们科学组织，倒班作业， 人歇机不停，白天头顶骄阳，夜晚加班加点，每日预制量都超额达成。仅用 58 天就达成了107张大罐壁板、96张抗风圈的预制任务，为大罐主体施工赢得 12 天时间，也为如期投产赢得了诚信和美名。该项工程 2003年获黑龙江省“建设 工程质量龙江杯奖”,2004年获“全国优异焊接工程一等奖”。 抓质量、树信誉，经受住了施工标准的查验。质量是公司的生命。高质量才 有高信誉。我们预制的十万立方米储罐板材，都有明确的国际标准，预制