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[报社工资分配模式的探讨]直销模式奖金分配
在社会主义市场经济条件下的今日,探究多种工资安排模式,最大限度地发挥工资安排形式的科学化,对于在新的条件下加强政治思想工作,充分调动员工的制造性和乐观性,激励员工干事创业,用物质手段和思想教育结合施教,使之相得益彰,有着非常重要的意义。下面我依据所在《淄博声屏报》的状况谈谈对新的工资方案设计的原则和新的安排模式的构想。 工资安排方案的设计原则 1、公正性原则。依据不同类型的版面内容,找出部门、栏目、岗位之间纵向可比标准,部门、栏目、岗位之间横向可比标准以及同行业之间的横向比较标准,从根本上打破平均
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