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[报社转型须确立三种意识] 确立四个意识
近年来，随着业务的逐步市场化，报社从业人员的身份也发生了相应的变化。建国初期，我国报社从业人员是清一色的事业编制。改革开放以后，报人队伍中消失了事业编制和企业编制共存的局面。随着报业体制改革的进一步深化，越来越多的事业编制从业者将会实现身份的转型。面对这样的进展趋势，报社必需确立唯才是用、公正竞争、自我完善等意识，在市场竞争中找到合适的位置。 用人：不拘身份，唯才是用 唯才是用意识是针对报人队伍中的管理层而言的。唯才是用是指报社的领导干部应当从从业人员自身力量动身，对他们进行选拔任用，而不应当把从业
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