协会商会岗位职责说明书.docxVIP

岗位名称 副秘书长 岗位编号 直属上级 工资级别 秘书长 所属部门直接管理人数 秘书处 岗位目的 负责秘书处日常工作。落实会长、秘书长要求，策划、实施商联会活动，服务会员，推动平台发展。 工作内容： 在会长、秘书长领导下负责秘书处日常工作； 协助制定协会战略规划和整体运营方案，组织实施完成秘书处月、季度、年度工作计划和目标； 开拓整合资源，联系省商务厅等政府部门，争取外部支持，承接政府服务购买； 了解政府、行业有关政策，组织调研，向政府行业主管部门提出建议报告； 负责宣传推广工作，积极传播协会宗旨、理念、项目、品牌等； 发展会员，维护走访会员单位，围绕会员服务策划执行系列活动； 对专委会进行工作指导； 完成领导交办的其他工作。 工作职责： 制订商联会运行制度，督促检查执行； 负责秘书处工作计划制订，督促检查执行； 负责员工考核管理； 负责政府职能部门、中商联及相关协会联系； 与上级的沟通方式：接受协会会长、秘书长的书面或口头指导。 同级沟通： 同级沟通： 给予下级的指导：对会员部、综合部、对外合作部指导 岗位资格要求： 教育背景：研究生以上学历，专业不限。 经验：8 年以上工作经历；具有企业、社会组织工作经验；具有综合管理、活 动策划、执行经验；发掘、整合和利用社会资源经验。 岗位技能要求： 专业知识：掌握综合管理的相关知识，熟悉社会公益组织运行特点，具备相关 从业经验。 能力与技能：优秀的社会活动能力，优秀的文字编辑能力；具备良好的沟通协 调能力；良好的组织能力，熟练使用办公软件。 协会岗位职责说明书 副秘书长岗位说明书 岗位名称财务管理 岗位名称 财务管理 岗位编号 直属上级 秘书长 所属部门 财务 工资级别 直接管理人数 岗位目的 协助领导工作，完善财务体系 工作内容： 草拟协会相关财务管理制度； 按国家统一会计制度规定设置会计科目；即时确认收入，正确计算交纳各项税金； 完成协会年审工作； 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务报表； 对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管； 对秘书处工资、绩效进行核算，按要求发放； 严格遵守财务管理各项制度，发现问题及时上报主管领导。 工作职责： 对协会财务制度实施负责； 对财务数据的真实性、准确性负责； 对票据的真实性、完整性、合法性负责； 对银行存款及现金的数目准确性负责。 与上级的沟通方式：接受协会会长、秘书长的书面或口头指导。同级沟通：与会员部、综合部、对外合作部协调沟通。 给予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上学历，财务管理专业。 经验：3 年以上工作经历。 岗位技能要求：专业知识：掌握财务管理的相关知识，熟悉国家及地方的相关财务法规，了解行 岗位技能要求： 专业知识：掌握财务管理的相关知识，熟悉国家及地方的相关财务法规，了解行 业内财务管理状况。 能力与技能：良好的业务能力，较好的组织能力，熟练使用财务软件。 岗位名称 会员管理 岗位编号 直属上级 副秘书长 所属部门 会员部 工资级别 直接管理人数 岗位目的 会员管理与维护；会员服务；会员发展。 工作内容： 1.负责与会员的日常联络协调，开展联络员活动； 2.负责日常 QQ 群、微信群维护，提升微信群、QQ 群活跃度； 3.负责活动图片文字的收集、存档，微信公众号、网站信息的及时更新和维护； 4.跟踪催收会费，形成会费缴纳情况说明； 5.负责商联会理事会、会长沙龙等活动的组织配合工作； 6.联系中商联会员部； 7.完成上级交办的其他工作。 工作职责： 1.协助对会员部文件制度进行完善并实施； 2.负责会员日常联系维护； 3.负责会员日常联系及宣传平台运维； 3.负责会员日常联系及宣传平台运维； 4.负责会员相关信息收集，重大活动存档。 与上级的沟通方式：接受会长、秘书长、副秘书长的书面或口头指导。 同级沟通：与综合部、对外合作部、财务协调沟通。 给予下级的指导： 岗位资格要求： 教育背景：大学本科以上，专业不限。 经验：三年以上工作经验，具有亲和力，沟通能力良好，执行力良好。 岗位技能要求： 能力与技能：良好的组织能力，优秀的沟通能力，较好的写作能力，熟练使用 计算机。 对外合作部岗位说明书 岗位名称直属上级工资级别 对外合作部部长副秘书长 岗位编号 所属部门 对外合作部直接管理人数 岗位目的 运用商联会平台，达成对外项目及其它广泛合作。 工作内容： 负责相关项目信息收集，进行筛选、审查、评估，提出合作策划方案，报上级领导批准后跟踪实施； 负责开发合作项目，分析合作单位，形成项目实施方案； 征集、策划商联会平台项目合作及相关活动，提升商联会平台整体知名度； 联合会员部，对会员进行调研，收集整理信息，挖掘项目合作机会，提供增值服务； 了解政府、行业有关政策，向政府行业主管部门提出企业合