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内审员考试练习题 内审员考试练习题全文共15页，当 内审员考试练习题全文共15页，当前为第1页。 单项选择题：〔共40题，每题 1分，共 40分〕 1、 张某委托李某开发一种新产品，未明确约定改产品的专利申请权的归属，当该产品被 开发完成后，在我国其专利申请权应当归属于〔 〕 A.张某 B .张某和李某共有 C .李某 D .国家 2、 李某为完成单位交付的科研任务进行一项技术研究， 该单位在技术成果完成后申请了 专利权，并与A公司签订了专利实施许可合同，一年后，该单位又将该专利转让给 B公司， 该项专利权的创造人是〔 〕 A .李某 B .李某的单位 C A公司 D .B公司 3、 1996年 3月某企业申请一项创造专利， 1997年 5 月该申请初审合格即行公布， 1999 年 1 月授权公告，该专利的保护期限起算日为〔 〕 A.授权公告日 B.申请公布日 C授权证书获得日 D.申请日 4、 甲于 2022年7月1日完成了某项创造创造，并于 2022年7月4日向国家知识产权局 受理处直接递交了专利申请，乙也于 2022年7月1日完成了同样的创造创造，并于 7月 2日上午到邮局寄出了专利申请，国家知识产权局 2022年 7月 4日收到该申请。如果甲 乙二人的申请均符合其他授予专利权的条件，那么专利权应当授予何人？〔 〕 A.甲 B.乙 C用和乙共有 D经甲和乙协商确定的人 5、 根据知识产权海关保护条例及相关规定，知识产权权利人可以将其知识产权向以下哪 个部门申请知识产权海关保护备案？〔 〕 A.海关总署 B.权利人所在地海关 C.货物进出境地海关 D.侵权人所在地海关 6、 甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中，于 2022年 1月20日完成了一项创造创 TOC \o 1-5 \h \z 造，王某2022年 6月1日从甲公司辞职。就该项创造创造申请专利的权利属于谁？ 〔 〕 A.王某 B.甲公司C.甲公司和王某 D经甲公司和王某协商确定 7、 以下哪些不属于职务创造创造〔 〕 A.执行本职工作的创造创造 B利用本单位物质技术条件完成的创造创造 内审员考试练习题全文共15页 内审员考试练习题全文共15页，当前为第2页。 8、 以下说法哪些是正确的？〔 〕 说明书摘要不能用来解释专利权的保护范围 实用新型专利申请的说明书可以没有附图 C说明书附图中不可以有文字 D.创造专利申请的说明书必须有附图 9、 李某的创造专利申请日为 2007年 7月 1日，优先权日为 2006年7月 1日，那么李某最 迟应当提出实质审查请求？〔 〕 年 6 月 30 日年 7 月 1 日 年 6 月 30 日年 7 月 1 日 10、 实用新型专利的有效期为〔 〕 年年年年 11、 管理者代表应由〔 〕指定专人担当。 A.法务部门 B.企业决策层 C知识产权管理部门 D.最高管理者 12、 〔 〕是沟通研发部门与法务部的桥梁。 A.企业决策层 B.知识产权部们 C最高管理者 D.管理者代表 13、 〔 〕是企业知识产权管理活动最重要的核心资源，只有 科学合理的配置，才能有效 保障企业知识产权管理活动的正常开展。 A.人力资源 B.技术改造 C财务资源 D.信息资源 14、 〔 〕是保护知识产权管理体系适宜性和有效性的先决条件。 A.持续改良 B.文件编制 C知识产权管理手册 D.知识产权方针 15、 〔 〕是企业知识产权管理活动的参与者。 A.企业最高管理层 B.企业的全体员工 C企业中层管理者 D.企业基层管理者 16、 〔 〕负责在企业的相关职能部门和各作业层次上建立知识产权目标 A.人力资源部 B.企业决策层 C知识产权管理部门 D.最高管理者 17、 以下企业职员中，一般情况下不属于企业涉密人员的是〔 〕 A.企业技术人员 B.后勤人员 C企业经营管理人员 D.技术工人 18、 采购合同中的知识产权条款，按照供给商的责任从大到小如何排序〔 〕 公平条款，背靠背条款，不担责条款 内审员考 内审员考试练习题全文共15页，当前为第3页。 C背靠背条款，公平条款，不担责条款 D.背靠背条款，不担责条款，公平条款 19、 〔 〕是企业知识产权管理体系得以持续运行、不断完善和保障有效性的关键环节。 内审员考试练习题全文共 内审员考试练习题全文共15页，当前为第4页。 A.审核和改良 B.根底管理 C.知识产权方针 D.知识产权手册 20、PDCA循环是指〔〕 A规划、执行、检查、处理 A规划、执行、检查、处理 B.方案、组织、协调、控制 C方案、检查、执行、控制 C方案、检查、执行、控制 D规划、执行、处理、组织 21、〔 〕应是知识产权管理的第一责任人，负责建立致死产权管理方针与目标，提供知 识产权管理必要资源。 A.知识产权管理部门 B.企业最