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农民工工资专用账户管理制度
为了解决农民工工资“年年清，年年欠”的问题，我们公司建立了农民工工资（劳务费）专用账户管理制度。这个制度旨在规范企业工资支付行为，完善工资保障机制，长期管理农民工工资支付，保护农民工的劳动报酬权益。我们根据相关文件要求，建立了劳务人员的工资支付台账，并实行了工程款和工资分离整理的工作，以切实保障农民工的权益。
我们采取的措施包括两个方面。首先，在工程项目上分解工程价款中的人工费用，按照《人民币银行结账户管理办法》相关规定，在工程项目所在地银行开设了农民工工资（劳务费）专用底户，专项用于支付农民工工资。其次，建设单位在拨付工程款之前，按照合同约定的同期工程款的定比例
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