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《湖南省省长质量奖 第2部分:评审规程》
地方标准编制说明
(征求意见稿)
1 项目背景
1.1 立项背景
政府质量奖产生于20世纪下半叶,是各级政府在质量管理领域
授予相关组织的最高荣誉,旨在传播先进质量理念,推广科学的质量
管理制度、模式和方法,激励引导全社会不断提升质量,追求卓越。
进入21世纪后日益受到各国政府及组织的重视,在全球经济一体化
的形式下,建立政府质量奖制度已成为各国提升企业竞争力,以及组
织自身实现持续改进、保持并不断增强竞争优势的有效途径之一。目
前全球96个国家设立了104个政府质量奖评审项目,影响力比较大
的有美国波多里奇奖、欧洲质量奖和日本戴明奖等。围绕这些奖项,
各国都建立了一套评审程序和评奖细则,用于指导质量奖评审工作,
并定期修订完善。
湖南省是国内最早实施政府质量奖励工作的省份之一。2001年
起开展了湖南省质量管理奖的评审,2010年7月启动了第一届湖南
省省长质量奖评选活动。我国于2004年颁布了国家标准 《卓越绩效
评价准则》(GB/T19580),并于2012年进行了标准的修订,该标准是
基于对世界级最佳管理实践组织质量管理模式的总结和研究基础上,
参照美国波多里奇国家质量奖评价准则制定,为各类组织卓越绩效模
式的导入和政府质量奖的评审提供了依据。2012年经中央批准设立
了中国质量奖,这是我国政府在质量领域授予相关组织和个人最高荣
誉的国家质量奖励制度。《中国质量奖评审规则》及相关评审文件,
为质量、技术、品牌、效益评价和质量管理模式评价提供了评价指标
和方法。全国推行政府质量奖的相关省市也结合本地区经济发展、组
织管理水平实际情况和需要,制定了具有地方特色的政府质量奖评奖
准则。
国内外相关质量奖评价标准的制修订,为本文件的制定提供了参
考和帮助。
1.2 标准制定的必要性
一是目前省长质量奖评审工作组织是按照《湖南省省长质量奖管
理办法》实施,现行的评分方式以来评审专家的个人经验,评分方法
存在操作性不强,导致评审过程中存在不易把握评价尺度等问题,有
关资料评审和现场评审的程序要求有待进一步细化,材料评审和现场
评审的工作记录有待进一步规范;二是省内各市州、县市区各级政府
质量奖的评审工作组织和程序存在需要规范的需求,各类创奖组织和
个人也存在需求规范开展自我评价实施持续改进的需求;三是目前第
五届中国质量奖的评审内容发生了变化,需要进一步明确新增内容的
评审方法。
因而建立一个评审规程标准,对健全完善省长质量奖评审的技术
体系,提高省长质量奖评审工作的有效性,规范各级政府质量奖评审
工作,引导创奖组织和个人通过自我评价,不断发现改进机会具有重
要指导意义。
2 工作简况
2.1 任务来源
2022年11月由湖南省质量和标准化研究院提出申请,湖南省市
场监督管理局列入湖南省标准化战略项目,批准湖南省质量和标准化
研究院编制。
2.2 起草单位、协作单位
本文件的主要起草单位湖南省质量和标准化研究院、长沙臻卓企
业管理有限公司。
2.3主要工作过程
2.3.1成立标准编制组 (2023年2月)
湖南省质量和标准化研究院在接到省市场监督管理局下达的编
制任务后,所在单位领导高度重视,成立了标准编制组,项目负责人
组织召开了项目工作会议,明确了编制组成员及任务分工,并制定了
详细的工作计划。
2.3.2调研、资料收集整理阶段 (2023年3月~5月)
编制组收集了GB/Z19579-2012《卓越绩效评价准则实施指南》《市
场监管总局办公厅关于开展第五届中国质量奖评选表彰工作的通知》
市监质函 〔2023〕105 号,以及 《湖南省省长质量奖管理办法》、《湖
南省省长质量奖 (组织)评审准则》等相关评审文件,收集了湖南省
十四个地州市,以及上海、福建、青海、内蒙、天津、深圳、云南、
黑龙江、四川等省市政府质量奖管理办法及评审准则等相关质量奖管
理和评价类文件,并对所收集资料的内容进行深入的学习和分析。
编制组成员结合省局和院质量提升服务工作需求,前往楚天科技
股份有限公司、湖南斯依康生物科技有限公司等申报中国质量奖企业,
调研了解企业质量管理状况、推行卓越绩效模式方法、申奖过程中存
在困难和问题,收集对质量奖评审的建议和意见。
编制组成员提炼总结近年来专业支持省局多届省长质量奖评审
工作经验,以及参与的四川、
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