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绿色通道岗位职责（共8篇） 第1篇：员工通道岗位职责 员工通道岗位职责 认真按各程序进行工作，用保安员“五员”标准来体现酒店形象。为每 一个员工和来访人员提供最好的服务。2.检查、督促员工上、下班打指纹或脸 谱卡制毒。忘记打卡人员应做登记，以便人事部核查。 保持卡机清洁完好，发现故障及时联系人事部、工程部。4.保持员工通 道岗区域安静、整洁、卫生，禁止与上、下班员工聊天。 上班期间不做与工作无关的事，按照相关规定做好节能降耗（准时开、 关灯或减少开灯数量。） 对外来人员进行询问，如是来访人员问清来访者姓名、单位、事由后， 联系相关部门，经相关部门同意后，做好来访者登记并放行。 严格执行《员工通道岗查包制度》，如有员工不配合查包，登记其姓名、 部门、职务，报上级处理。 严格执行上下班交接制度，清点岗位物品，如有损坏、缺少，及时上 报。 对酒店外出物品，需检查带出人所属部门经理开具的出门证，当班人员 需根据出门证详细核查，无误后方可放行。10.服从领班工作安排，遵守各项规 章制度，完成上级交付的其他事项。 第2篇：绿色通道流程图 峨眉山市中医医院急救绿色通道流程 一、 急诊科医生或护士有权决定是否开启绿色通道，特殊情况应报告医务 处或院总值班。 急诊科医生或护士有权通知有关科室人员到急诊科会诊、采样、配血、床 边仪器检查等。 二、 急诊科医生或护士开启绿色通道后应予以登记备查。 三、