某公司人事招聘管理计划.docVIP

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 打印 本招聘计划包括了招聘目标，信息发布时间和渠道、招聘小组成员名单、选择方案及时间安排、新员工上岗时间、招聘费用预算、招聘工作时间表等内容。 招 聘 计 划 一、招聘目标（人员需求）： 职务名称 人员数量 其他要求 软件工程师 5 本科以上学历，35岁以下 销售代表表 3 本科以上学历，相关工作经验3年以上 行政文员 1 专科以上学历，女性，30岁以下 ? 二、信息发布时间和渠道 1、XX日报　　　　　　1月18日 2、XX招聘网站　　　　1月18日 三、招聘小组成员名单 组长：王岗成（人力资源部经理）对招聘活动全面负责 成员：赵刚（人力资源部薪酬专员） 　　　具体负责应聘人员接待、应聘资料整理 　　　刘雾英（人力资源部招聘专员） 　　　具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排 四、选拔方案及时间安排 １、软件工程师 资料筛选　　　　　开发部经理截止1月25日 初试（面试）　　　开发部经理1月27日 复试（笔试）　　　开发部命题小组1月29日 ２、销售代表 资料筛选　　　　　销售部经理截止1月25日 初试（面试）　　　销售部经理1月27日 复试（面试）　　　销售副总1月29日 ３、行政文员 资料筛选　　　　　行政部经理截止1月25日 面试　　　　　　　行政部经理1月27日 五、新员工的上岗时间： 预计在2月1日左右 六、费用招聘预算