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- 2023-08-12 发布于黑龙江
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三级医院疼痛管理制度
疼痛管理制度的目的是为了落实患者疼痛护理措施,提高患者生活质量。其目标是让患者的疼痛得到有效控制,适用范围为全院医护人员。
在疼痛评估方面,我们要遵循“常规、量化、全面、动态”的原则,评估内容包括疼痛性质、部位、程度、持续时间及发生频率等。评估时机和频次则需要在住院患者入院、转科、手术或有创操作时进行评估,疼痛评分≤3分时每天评估一次,疼痛评分≥4分时则需要动态评估。评估工具可以采用数字评分法、视觉模拟评分法、脸谱法、疼痛描述法、行为疼痛评估量表等,我院主要采用数字评分法。
在疼痛处理方面,对于评分为4分以下的患者,我们要加强观察并积极采用非药物措施,对于评分为4分及以
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