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双重预防体系建设制度 双重预防体系是指在建设制度上采取双层次预防措施的体系，一方面通过建立健全的制度规范和内控机制，预防违法违规行为的发生；另一方面通过加强监督管理和问责机制，及时发现和纠正违法违规行为，确保制度有效、合法、可行。下面是对双重预防体系建设制度的相关参考内容。一、制度规范建设方面1.建立健全内部控制制度：包括风险管理制度、内部控制评价制度、内部审计制度等，明确各部门和岗位的责任和权限，确保制度执行的全面性和有效性。2.建立容错纠错机制：构建容错纠错机制，为员工提供发现和纠正违法违规行为的途径和保障，鼓励员工积极参与制度建设和运行监督。3.建立监督评价机制：建立绩效评估及监督机制，定期对制度执行情况进行评估和监督，及时纠正不足之处，推动制度的完善和优化。4.建立制度宣传培训机制：通过培训、宣传等方式，让员工充分了解并遵守各项制度规范，提高员工的法律意识和制度意识，增强员工遵纪守法的自觉性。5.建立问责机制：明确各级领导和员工的责任和义务，对违法违规行为进行严肃问责，起到威慑作用，确保制度的有效性和权威性。二、监督管理建设方面1.加强对基层单位的监督：建立健全监察机构和监察体制，加强对基层单位的监督力度，确保基层单位的制度执行情况，及时发现和纠正违法违规行为。2.加强对中层干部的监督：建立健全年度绩效考核制度，加强对中层干部的绩效考核和