2023河南安阳广播电视台招聘15人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docxVIP

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  • 2023-08-11 发布于四川
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2023河南安阳广播电视台招聘15人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷.docx

2023河南安阳广播电视台招聘15人高频考点题库(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:150分 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 全文为Word可编辑,请谨慎购买! 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 一、单选题(共100题) 1、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于( )。 ??A:呈报的意见 ??B:批转的意见 ??C:呈转的意见 ??D:转发的意见 2、下列关于简报的说法,不正确的是( )。 ??A:简报是一种信息性文书 ??B:简报是一种普发性刊物 ??C:简报具有向上级反映情况的作用 ??D:简报写作应选取典型材料 3、管理工作的有效性要从( )两个方面来评价。 ??A:效能和效用 ??B:效益和效力 ??C:时效和实效 ??D:效率和效果 4、以下不符合公文行文规则的是(? ? )。 ??A:在报告等非请示性文件中夹带请示事项 ??B:行文确有需要,讲求实效,注重针对性和可操作性 ??C:主送受理机关,根据需要抄送相关机关 ??D:涉及多个部门职权范围内的事务,部门之间未协商一致的,不得向下行文 5、提出“目标管理”的管理大师一般被归入下列哪一个现代管理理论学派?( ) ??A:权变学派 ??B:经验学派 ??C:社会系统学派 ??D:经理角色学派 6、经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由。 ??A:正确 ??B:错误 7、下列关于公文印章的说法错误的是( )。 ??A:单一机关行文时,印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期 ??B:印章是公文生效的重要标志,所有法定公文都须加盖印章 ??C:印章用红色,不得出现空白印章 ??D:联合行文时,印章之间排列整齐、互不相交或相切 8、某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于新建教职工宿舍楼的请示》上圈阅,表示王局长对该请示( )。 ??A:同意 ??B:不同意 ??C:已阅知 ??D:持保留意见 9、小李在工作中遇到了困难,于是找自己单位的领导倾诉,寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于(????)。 ??A:上行沟通 ??B:下行沟通 ??C:平行沟通 ??D:工具式沟通 10、辅助机构又称为办公机关或幕僚机关,是为协助行政首长的领导工作而设置的办事机关,下列属于辅助机构的是( )。 ??A:人民政府办公厅 ??B:税务所 ??C:派出所 ??D:街道办事处 11、西蒙认为,管理的实质是(????)。 ??A:组织 ??B:协作 ??C:沟通 ??D:决策 12、成功地履行管理职能的最基本要求是( )。 ??A:具有管理愿望 ??B:德才兼备 ??C:具有管理能力 ??D:符合“四化”要求 13、关于公文的管理,下列说法错误的是( )。 ??A:公开发布行政机关公文,必须经发文机关批准 ??B:公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章 ??C:公文被撤销,视作自始不产生效力 ??D:机关合并时,公文不需要合并管理 14、汉代思想家王充在《论衡》中说过:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”这句话表明( )。 ??A:政府依法行政的重要性 ??B:建立政府权威的重要性 ??C:政府对人民负责的重要性 ??D:政府接受人民监督的重要性 15、以下属于行政方法特点的是( )。 ??A:间接性 ??B:公益性 ??C:无偿性 ??D:固定性 16、按照突发公共事件分类,2018年10月28日重庆万州公交车坠江事故属于(? ? )。 ??A:自然灾害性事件 ??B:事故灾难性事件 ??C:公共卫生性事件 ??D:社会安全性事件 17、根据战略SWOT分析,“发挥组织内部优势,利用外部机会”属于( )。 ??A:WO战略 ??B:SO战略 ??C:ST战略 ??D:WT战略 18、公文的结尾通常采用的形式是( )。 ??A:交代制发公文的根据与目的 ??B:直接表明结论,以阐述制发此文的原因 ??C:发出号召、提出希望或要求 ??D:表示敬意、感谢 19、根据公文的性质和作用,下列属于报请性公文的是( )。 ??A:议案 ??B:纪要 ??C:公告 ??D:函 20、某化妆品公司随着经营范围的扩大,总经理直接管辖的营销人员队伍迅速扩大,从原来的4人扩大到100人。最近,公司发现营销人员对公司的做法有异议,并且队伍有些松散,缺乏之前的一致性和凝聚力。针对这种情况,你认为当前最重要的解决措施是( )。 ??A:营销人员太多,鱼龙混杂,应该加强管理或者裁员 ??B:总经理应该投入更多的时间,加强对营销队伍的招聘环节的管理 ??C:总经理的管理幅度太宽,应该增设管理层次或者为总经理

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