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安全考核制度及管理人员定期考核 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障企业员工生命和财产安全，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，促进企业经济发展，特定制安全生产目标管理制度和考核奖惩制度。 1. 制定安全管理目标 1.1 每年，本单位必须针对企业上年度生产工作状况、本年度企业发展规模、整体安全生产具体情况及新形势下的规定要求，制定全年安全生产管理目标及管理措施。 1.2 各项目部应根据本工程施工特点，在本单位统一制定的安全生产目标管理的前提下，制定安全生产管理目标及实现目标的管理措施。 1.3 各工程开工前，项目部必须制定工程从开工到竣工的生产施工过程中整体