职业健康检查工作程序.docxVIP

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职业健康检查工作程序 职业健康检查工作是为了保障职工的身体健康和工作安全而进行的一系列检查和评估。下面是一个关于职业健康检查工作程序的参考内容: 1. 检查计划的制定: 职业健康检查工作应该由专业的健康监护人员进行计划和组织。首先,需要确定检查的范围和内容,包括哪些岗位需要检查,需要进行哪些检查项目等。然后,根据工作岗位的特点和职工的工作环境,制定相应的检查计划。 2. 职业健康档案的建立: 在进行职业健康检查之前,需要为每位职工建立职业健康档案。档案中应包括个人基本信息、工作岗位、职业病危害因素接触情况等内容。档案的建立可以通过职业健康调查、档案查询和个人申报等方式进行。 3. 职业健康风险评估: 在进行职业健康检查之前,需要对不同工作岗位的职业病危害因素进行评估。评估过程中,需要考虑工作环境、工作过程、职工的个人防护措施等因素。评估结果可以用于确定检查项目和制定相应的防护措施。 4. 职业健康检查项目: 职业健康检查项目包括常规体检和特殊检查。常规体检包括身高、体重、血压、视力、听力等项目,以及常规血液和尿液检查等。特殊检查根据不同岗位的职业病危害因素而定,如肺功能检查、重金属检查、尘肺检查等。 5. 检查方法和工具: 职业健康检查应使用准确、可靠的方法和工具,确保检查结果的准确性和可比性。检查方法包括问诊、体格检查、实验室检查、影像学检查等。在进行特殊检查时,需要使用特殊的仪器和设备,如肺功能仪、尘肺判读仪等。 6. 检查结果的评估和分析: 在完成职业健康检查后,需要对检查结果进行评估和分析。评估结果应该与相应的健康标准进行比较,以确定职工的健康状况。同时,还需要分析检查结果的变化趋势,以及对职工健康产生影响的因素。 7. 结果反馈和防护措施的制定: 在完成检查结果评估和分析后,需要及时将结果反馈给职工,并制定相应的防护措施。防护措施包括个体防护和集体防护,可以通过提供个人防护用品、改善工作环境等方式进行。 8. 职业健康宣教和培训: 职业健康检查工作还应包括职业健康宣教和培训的内容。通过开展健康宣教活动,提高职工对职业健康的认识和意识,养成良好的工作习惯和健康行为。培训内容主要包括职业病预防、安全操作、个人防护措施等。 9. 检查结果的监管和管理: 职业健康检查工作应由职业健康管理部门进行监管和管理。监管部门可以通过定期检查、抽样检查等方式对职业健康检查工作进行评估,确保检查工作的质量和效果。 总结起来,职业健康检查工作是一个系统的工作程序,包括检查计划的制定、职业健康档案的建立、职业健康风险评估、职业健康检查项目、检查方法和工具、结果评估和分析、结果反馈和防护措施的制定、职业健康宣教和培训、检查结果的监管和管理等步骤。通过科学的检查工作,可以及时发现职工的健康问题,并采取相应的防护措施,提高职工的工作安全和健康水平。

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