江苏开放大学人力资源管理3.docxVIP

  • 9
  • 0
  • 约1.42千字
  • 约 5页
  • 2023-08-14 发布于海南
  • 举报
江苏开放大学人力资源管理3 无明显问题的段落 1. 在岗培训的优点 在岗培训是指员工在工作岗位上接受培训。在岗培训的优点包括:培训成本低、培训效果好、容易实施。因为在岗培训是在员工工作的实际环境中进行的,所以培训的效果更加明显。此外,在岗培训的成本相对较低,因为不需要为培训专门设置场地、设备等。最后,在岗培训的实施也相对容易,因为员工可以在工作时间内接受培训,不会影响工作效率。 2. 培训效果评价的标准 培训效果评价的标准包括:反应、学习、行为和成果四个方面。其中,反应是指培训后员工对培训的反应程度;学习是指员工在培训中学到的知识和技能;行为是指员工在工作中应用培训所学到的知识和技能;成果是

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档