安全“零隐患”抵押责任制模板范本.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全“零隐患”抵押责任制 三、考核规定1、抵押金的考核范围为因个人管理能力责任心、安全意识、业务技能等原因所造成的轻微伤害及以下安全隐患，以小班班组为基本考核单位，具体采用计分制。（1）轻微伤害：1~12分休假10天以下者，每一天计一分，10天及以上者，计12分。（2）未遂事故：4~9分包括各类未遂事故，所计分值由车间领导协商确定。（3）A类隐患：3分指可能造成重大事故的隐患或可能造成人员伤亡的严重违章行为。（4）B类隐患：2分可能造成一般生产、设备事故或人员伤害的违章违纪行为及设施缺陷。（5）C类隐患：1分指一般性违规违纪行为及设施隐患，包括劳保穿戴、迟到早退，各类记录不规范，照明不足等等。A、B、C类隐患具体划分参照分厂文件执行。2、计分考核问题来源包括：（1）总厂、分厂查出问题以所下通报为准。（2）车间各级管理者所所查出的安全隐患，每天晨会上进行通报，安全员负责记录。（3）安全员当日所查B、C类隐患，现场提示后不及时整改或重复发生的进入考核，其它问题如实记录。（4）各工段发生的未遂事故及轻微伤害由参与抵押人员在2小时内汇报车间，隐瞒不报者，按考核分值加倍积分。3、每月20号由车间安全员统计该月考核情况，在当月奖金中兑现。4、抵押金兑现比例如下表所示：