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南宁千禧电子导航仪公司员工绩效考核存在的问题及对策研究
目 录
TOC \o 1-3 \h \u 27440 摘 要 I
12856 1 引言 1
4247 2 绩效考核相关概述 2
30470 2.1 绩效考核的概念 2
11074 2.2 绩效考核的流程 2
21349 2.3 绩效考核相关方法 2
23076 3 南宁千禧电子导航仪公司员工绩效考核现状 5
8029 3.1 公司简介 5
32388 3.2 员工绩效考核基本情况 5
25355 4 南宁千禧电子导航仪公司员工绩效考核存在的问题 6
17455 4.1 绩效考核指标单一且无法与公司战略目标建立联系 6
30347 4.2 绩效考评人员不够专业 7
6222 4.3 被考核者对绩效考核缺乏正确的认知 8
6645 4.4 绩效考核结果反馈情况差 8
27618 5 南宁千禧电子导航仪公司员工绩效考核问题的对策 10
3682 5.1 确立好公司各阶段阶层的战略目标 10
18232 5.2 树立正确的绩效考核理念加强专业性人才培养 10
16419 5.3 加强被考核人员对绩效考核的理解 11
7629 5.4 加大绩效反馈的利用 11
21378 6 结论 13
3704 参考文献 14
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