女大学生就业歧视探讨.docxVIP

PAGE 2 　　摘要：随着社会，经济，政治和文化制度的变化，就业中的性别歧视已成为一个不容忽视的问题，并且随着时间的流逝也没有消失，因此开始了针对大学生就业歧视的讨论。 通过文献研究和实证分析，本文从大学生的就业状况入手。 通过相关和多元回归分析，她确认女大学生确实在劳动力市场上受到性别歧视，并进一步阐明了大学生遭受就业歧视的原因和程度。 最后，提出了一些解决方案。 关键字：女大学生；就业市场；性别歧视 引言 　　如今，就业形势每年都在变得越来越严重。作为妇女不可缺少的群体，大学生对就业歧视问题进行系统的研究，具有重要的现实意义。 就业歧视理论文献综述 2.1概念界定 2.1.1