MCN市场分析及薪酬绩效设计策略研究报告.pdf

MCN 企业薪酬绩效设计策略研究报告 内容目录 一、前言3 二、MCN 行业市场分析及预测 3 2.1 MCN 行业市场基本情况3 2.1.1 MCN 行业市场规模分析3 2.1.2 MCN 机构主要运营平台4 2.1.3 我国 MCN 投融资情况分析4 2.1.4 中国MCN 行业盈利模式4 2.1.5 中国MCN 行业地域分布5 2.1.6 中国MCN 行业业务变化5 2.2 2022-2023 年我国 MCN 行业市场深度调研5 2.2.1 恩怨6 2.2.2 变化 8 2.2.3 模式 10 2.2.4 未来11 2.3 2022-2023 年我国 MCN 行业市场竞争格局分析12 2.3.1 MCN 行业竞争格局分析12 2.3.2 MCN 行业品牌竞争情况分析12 2.3.3 当前MCN 行业重点企业分析12 2.3.4 MCN 行业企业核心竞争力分析16 2.3.5 中国MCN 行业竞争情报案例17 （一）美ONE （业务模式）17 （二）如涵控股（盈利情况）17 2.4 2023-2028 年 MCN 行业需求变化趋势17 2.4.1 中国MCN 市场规模18 2.4.2 开拓国际市场 18 2.4.3 专注下沉市场 18 2.4.4 社群经济转化 18 2.4.5 IP 版权延伸18 2.4.6 不同类型的 MCN 公司18 2.4.7 业务平台类型丰富，MCN 行业发展前景好19 2.4.8 人才需求不断增加，促进人才培养机制完善 20 2.5 2023-2028 年 MCN 机构发展趋势20 2.5.1 专业化 20 2.5.2 技术化 20 2.5.3 垂直化 20 2.5.4 变现模式多样化 20 2.5.5 商业模型拓展，内容矩阵丰富20 2.5.6 泛娱乐生态繁荣发展，运营模式多元化 21 2.5.7 “高精专” 内容垂类呈增长趋势21 2.5.8 新媒体行业会被更多企业、个人当做商业渠道，催生新型服务机构诞生 21 1 MCN 企业薪酬绩效设计策略研究报告 2.5.9 部分创业者及内容机构，正在加速退出，进入新赛道21 三、MCN 企业薪酬绩效设计原理和方法 22 3.1 要明确薪酬设计的三个基本原则 22 3.1.1 公平原则22 3.1.2 成本原则 22 3.1.3 合力原则 22 3.2