培训课程满意度评分表.docxVIP

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1、您对讲师语言表达的评价是: 1、您对讲师语言表达的评价是: 主要问题有:①语言不够洪亮流畅 ④其它: 5 4 3 2 ②表达不够清晰,较难理解 1 ③语速太慢 讲师评价 2、您对讲师采用的培训形式的评价是: 主要问题有:①只有讲授,双向交流不够 ③其它: 5 4 3 2 1 ②不能充分调动学习积极性、课堂气氛不活跃。 3、您对讲师教学时间安排及课堂掌控的评价是: 5 4 3 2 1 主要问题有:①教学时间分配不太合理 ④其它: ②整体课堂把握能力较差 ③授课容易偏离主题 5、您对讲师分析阐述问题的评价是: 主要问题有:①内容讲解不够清楚 ④其它: 5 4 3 2 ②点评或回答问题不够让人信服 1 ④经常回避问题 课程评价 6、课程内容能围绕实际并以实际为导向: 5 4 3 主要问题有:①内容偏离实际 ②重点不够突出 ③目标不明确 2 ④其它: 1 培训效果 9、学完本课程,对您工作的指导性如何: 5 4 3 2 1 主要问题有:①对我的实际工作帮助不大 ③其它: ②有一定的指导性,但未涉及核心内容 10、您对本课程的综合评价是: 5 4 3 2 1 您好! 为了解您对本课程教学效果的意见和建议,不断改进我们的培训工作,请您客观地评价所上的课程,在最接近您看法的分数上划“√”。欢迎您对我们的工作提出意见和建议,感谢您的大力支持! 【说明】:1、评价等级:5分:非常好 4分:较好 3分:好 2分:一般 1分:差2、在“主要问题”一栏中可以多选 3、将您认为存在的其它问题写在“其它”后面的横线上。 课程名称: 讲师姓名: 培训项目: 培训时间: 年 月 日

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