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************生物科技股份有限公司
2009 年管理评审报告
一、 评审准备工作
为对本公司的食品安全方针、目标、产品质量、客户满意度、食品安全管理体系的适
宜性、充分性和有效性及组织机构、职责分配、资源配置等状况进行评审,以保证食品安全
方针和目标指标的实现。2009 年 10 月 23 日,公司已将管理评审通知和评审计划发至公司
各相关部门并张贴,各部门均按要求认真准备了本部门的食品安全体系运行小结,为 2009
年 10 月 30 日的管理评审会议的顺利召开提供了保证。
二、评审目的:
1.本食品安全管理体系是否符合 ISO22000-2005 标准。
2.本食品安全管理体系是否适宜和有效运行,是否适应本企业发展的需要。
三、 评审时间、地点、参加人员及评审方法
1.评审时间:2009 年 10 月 30 日,下午14:00—16:30
2.评审地点:公司小会议室
3.参加人员:总经理,各位副总经理,食品安全小组组长,体系覆盖的相关部门的负责人
及内审员。
4.主持人:***
四、 管理评审内容
(详见管理评审计划)
五、 管理评审结果
1.食品安全方针、目标的适宜性评审
食品安全方针:“以人为本,持续创新;安全质优,客户满意”,评审认为公司制定的
食品安全方针与公司的经营宗旨(诚信、务实、创新、互助、多赢)相适应,并为公司提供
了制定食品安全目标的框架,是公司追求和努力的方向,并在公司全体员工中得到沟通和理
解。体系运行 3 个多月来,在公司领导的正确领导和各部门员工的共同努力下,以满足产品
标准、顾客需求和法律法规要求的工作质量来保证产品安全、产品质量和服务质量。
公司的食品安全目标: “客户投诉率≤0.1%,出厂成品合格率达 100%,产品安全问题发生率
0,合同执行率 100%,客户满意度达 90 分以上”。针对公司的目标,各职能部门还做了相应的目
标分解,对安全产品实现过程的各工序建立了明确的目标,并以过程中的统计数据按规定的
计算方法进行计算及评价,公司制定的食品安全目标以满足客户需求为宗旨,体现出产品要
求所需的具体内容,与公司的食品安全方针保持一致。体系运行一年来的食品安全目标达成
情况为:客户投诉率为 0,出厂成品合格率为 100%,产品安全问题发生率 0,合同执行率
100%,客户满意度均达到 90 分以上。客户对公司的食品安全、产品质量、服务质量总体来
说是比较满意的。
评审认为:按 ISO22000:2005 版的要求,我司的食品安全方针、目标是符合公司的经
营理念和发展要求的,是根据企业现有的资源配置、人员技能、加工设备、技术水平及管理
水平提出来的,经运作考核,比较切合企业的现实情况,是符合公司发展需要及社会发展要
求的。经评议,公司的食品安全方针不变,目标将在本年度目标指标达成情况统计完成后,
根据目标指标达成情况予以调整。
2 组织机构、职责分配、资源配置情况的评价
公司现有的食品安全管理体系所确定的组织机构,经过实践的运作考核,能满足公司制
定的食品安全方针和目标的要求,是合理和适宜的。
在组织机构方面,公司共设有行政部、财务部、生产部、品管部、供应部、人力资源
部、客服部、销售部、市场部、研发部、国际业务部等 10 个部门,各部门之间及与管理层
之间都有良好的沟通渠道,整体的组织结构从管理水平和业务水平上能够满足管理的需要。
在资源配置方面,公司现有员工 43 人,对特殊岗位、人员、质量检验人员均进行了专
业培训,基本上均能达到相应的工作要求。各部门各岗位的人员配置及素质基体上能满足生
产和质量的要求;公司现有主要生产线一条,各类检测计量器具齐全。各相关部门对设备及
设施均进行了维护保养,目前设备设施状况正常,可以保证生产和食品安全的需要。
3.内部审核评审
2009 年共进行了两次内部审核,由本公司内审员进行审核,共开出 5 份内审不合格报
告,相关责任部门进行了原因分析,并采取了相应的纠正措施,现已全部纠正完毕,经跟踪
验证,全部达到食品安全管理体系的要求。
通过 2 次的审核,对公司的食品安全管理体系进行了一次全面的了解及检查,发现问题
并及时解决,完善了公司的管理体系,提高了公司的管理水平,保证了公司的正常运作及持
续发展。
4.产品质量行为评审
产品质量:1 月-10 月,物料采购合格率为 100%,过程产品合格率 100%,成品出厂检验合格
率 100
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