职称竞聘实施方案.docxVIP

  • 17
  • 0
  • 约2.45千字
  • 约 8页
  • 2023-08-15 发布于重庆
  • 举报
职称竞聘实施方案 某中心专业技术九级岗位竞岗聘任实施方案 为做好我单位职称竞岗聘任工作,根据《某市市事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施意见》文件规定的要求,结合我单位实际,制定本实施方案。 一、竞聘人员范围、条件及聘任指标 竞聘人员范围为现任专业技术十级岗位的在编在岗人员。竞聘人员需要具备爱岗敬业、忠于职守、勤奋工作、良好职业道德等条件,现聘任期内各年度考核均为称职及以上。同时,竞聘人员需要身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件,且无违纪违法现象。聘任指标为专业技术九级岗位4个。 二、基本程序和办法 1. 建立工作组织:成立临时性聘任委员会,由单位领导、负责职称工作的人员和工会主席共同组成,共

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档