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2023-08-14 发布于黑龙江
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工装管理制度.docx

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工装管理制度罚款金额为50元，再次违规将加倍罚款。 3、对于严重违反规定的员工，将视情节给予相应的纪律处分。 4、办公室将定期组织对员工工装着装情况进行检查，对于不合格的员工，要求其立即更换工装并进行整改。六、附则 1、本制度自颁布之日起实行，如有需要修改，由办公室提出并报公司领导审批。 2、员工对本制度有任何疑问或建议，可向办公室反映，办公室将及时处理并回复。 3、本制度解释权属于公司办公室。为了提高公司的品牌形象和员工形象，规范员工管理，制定了员工工装管理制度。根据制度，各部门负责人负责监督员工的工装穿着。办公室负责制定制服预算、样式选定、验收、发放和登记等工作，并抽查各部门员工的