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部门再评价函
尊敬的XX部门：
经过我们上次的交流和讨论，您提供的关于贵部门的自评报告已经得到我们的审核和评估。我们感谢您的努力和诚意，但在考虑到各方面的因素后，我们不得不再次提出一些关于贵部门的评价和建议。
以下是我们的具体观察和发现：
一、工作成果
您部门的工作成果在某些方面有了好转，但还存在需要改进的地方。具体来说，以下几点：
完成工作的进度比较滞后，需要加强时间管理和协作；
工作质量方面需要加强，存在许多重要细节需要进一步把握；
需要更加注重顾客反馈和满意度提高，提高服务品质。
二、团队合作
我们看到您的团队在某些事情上合作得很好，但在其他方面还有需要加强的地方：
需要更加注重团队协作，以确保任务能够得以顺利完成；
各成员间的交流和沟通还需要进一步加强，尤其是面对困难时的沟通；
需要更加注重对各成员个人潜力的发掘和提升，并对团队的员工进行培训和薪资调整；
三、管理方面
我们认为，您的管理方面还可以有所改进：
需要注重绩效管理，并为员工提供更加明确的绩效考核方案；
各级领导需要更加注重员工的反馈和需求，并及时予以解决；
需要加强对员工的激励和奖励方案，并根据员工表现或业绩的不同制定不同的激励措施。
综上所述，我们感到您的部门还有很大改进空间，但我们相信，您的团队定会持续努力并在未来迎来更大的成功。我们期待您在接下来的工作中能够关注到以上提到的问题，并做出相应的改变和进步。
谢谢您的关注和信任。
此致
敬礼
XX公司
日期：XXX
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