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卫生院内部培训资料 1、培训通知（略） 2、报到册 3、培训计划、培训内容 4、课程安排表 5、考勤表 6、讲义、考卷（略） 7、参训人员登记台账 8、书面总结、影像资料（略） 9、培训工作登记台账 10、在职职工学习制度 培训班报至I」册 单位： W ~~联系电话 - 培训班 单位： 时间：2022年 月 日 培训计划培训内容 培训计划 培训内容 课程安排表 时间 课题 授课老师 课时 月 日一 二午 下午 月 日一 二午 下午 月 日_ 二午 下午 月 日」 二午 下午 月 日一 二午 下午 单位: 时间：2022年月 日 考勤表 姓名 单位年 时间 月日年 月 日年 月曰 年 月曰年 月 日 1中 下 上f 口下 上 中一 ?上 中 下」 ;中 下 注：签到。缺勤X请假。 参训人员登记台帐 序号 姓名性 别职: 务岗位 培 训时间 培训内容月 卜试成绩联 系电话备左 开始时间 洁束时间 单位: 填表日期：2022年 月 日 填表人: 培训工作登记台帐 培训时间 何种 培训 培训地点 组织单位 授课人 参训人数卷另 W号备注 单位: 时间：2022年 月 日 填报人: 在职职工学习制度 1、根据国家继续医学教育的有关规定，医院必须实行 在职职工终身教育，抓紧抓好人材培训工作，从难从严要求， 进行正规训练。 2、医院对在职职工的继续教育工作，应设专人管理， 在主管院长的领导下，负责计划、组织和考核，并建立专业 技术人员档案。 3、医院和科室应制定出在职职工继续教育规范化培训 计划，以及保证计划完成的具体措施。 4、对所有职工的培训，都要强调从基本理论、基本知 识和基本技能入手，可通过岗位实践、脱产进修、建立导师 制等多种途径，不断提高专业理论和实践能力。 5、医院定期检查培训计划执行情况，至少每半年一次， 对培训人材成绩突出的科室，应予奖励。 XXX卫生院